世俱杯網消息，在播客節目The Business的采訪中，拉特克利夫表示，阿莫林應該獲得完整的三年合同期來展示能力。他同時猛烈抨擊了俱樂部著名的青訓體系，并堅稱曼聯將成為“世界上最盈利的俱樂部”。
回應裁員質疑
“成本實在太高了。曼聯有很多非常出色的人，但也存在一種平庸文化，體系已經臃腫。我因為取消免費午餐挨了罵，但沒人給過我免費午餐?！?/p>
盈利與成績的關系
“一支足球隊有兩個部分——商業端和競技端。不論人們喜不喜歡，成績與外部因素之間最大的相關性就是盈利能力。你現金越多，就能組建更好的陣容。這就像F1賽車——車越好，你跑得越快。陣容越好，你踢的足球也越好?！?/p>
財務數據創紀錄
“如果你看看去年的數據，我們的營收創下歷史新高，利潤為歷史第二高。重組帶來的好處還沒完全顯現，而那一年我們還沒踢歐冠。這些數字還會更好。曼聯將成為世界上最盈利的俱樂部。在我看來，從這一點出發，俱樂部才能實現長期、可持續的高水平足球?！?/p>
阿莫林需要三年證明自己
“我記得當年人們呼吁要炒掉弗格森。另外再看看阿爾特塔在阿森納，他前兩年也經歷了糟糕的時光。我們終究是以成績為導向的，但我們必須有耐心，要看穿一時的結果。曼聯有很多積極的方面。我們要有耐心，也要有長期規劃。這不是一個開關。阿莫林需要在三年內證明自己是一位偉大的教練?！?/p>
與格雷澤家族的關系
“他們的名聲確實不好……但其實他們是非常友善的人，也真的熱愛俱樂部。他們在大洋彼岸，距離太遠，無法管理像曼聯這樣龐大復雜的俱樂部。我們在這里，腳踏實地?！?/p>
不會被要求解雇主帥
“他們不會讓我解雇阿莫林——絕對不會發生。我們關系很好。他們會來開董事會，我們坐下來討論事情。我們也犯過錯，毫無疑問。但沒人是完美的?！?/p>
青訓體系“已經滑坡”
“曼聯的青訓體系真的滑坡了。青訓必須持續產出人才——這也能幫助你在財務上更健康。這不是一個開關問題，青訓體系的問題不能一夜之間解決。這需要時間。我們剛剛聘請了新的青訓總監。”
新球場計劃
“如果我們能順利推進建造新球場的計劃，那當然會對曼聯的收入帶來巨大的影響。”
