世俱杯網消息，英力士入主曼聯之后，開啟一系列降本增效的事件。其實對于曼聯，降本增效也不算拉爵時代的特色產物了。格雷澤家族，沒錯，他們也干了。

超過一定金額的發票必須由喬爾-格雷澤簽字。一位前職員回憶說：“如果我們需要一個清潔工在北看臺打掃的話，喬爾必須給我們開綠燈?！?/p>

換句話說，開源節流嘛。大量的資源被投入到商業部門，商業合同像曼徹斯特的雨一樣無情地涌來。沒有什么是不允許的。官方床墊和枕頭供應商，打擊療法，電子造型合作伙伴等。

結果，收入迅速增加，曼聯在足球界被視為這方面的先驅。但利潤率正在下降，這在很大程度上要歸功于員工數量的激增。

弗格森一直告訴他的球員，在他們走上球場之前，要記住，他們不僅代表球迷，還代表在那里工作的600名工作人員。

在拉特克利夫上任之前，這個數字幾乎翻了一番。

一位前球員說：“我加盟后不久，英力士就來了。員工們在工位里擠得像沙丁魚一樣。老特拉福德的辦公室對他們來說不夠大。”

2014年，也就是馬爾科姆-格雷澤去世的那一年，格雷澤家族通過再出售1200萬股股票，賺了1.29億英鎊。這筆錢來自于哪里？全部都是來自于曼聯的收入。

12個月后，有消息稱，由于不滿足于現狀，這六個孩子將通過股息制度每年獲得1500萬英鎊。沒有其他英超俱樂部有這樣的體系。

分紅是有爭議的，他們知道這一點。

據悉，通訊團隊被格雷澤家族強烈要求試圖掩蓋任何跡象，換句話說，他們要求曼聯官方幫他們盡可能低調公布這些金額。

對數字有敏銳眼光的曼聯球迷，如投資主管安迪-格林，以及足球金融大師基蘭-馬奎爾，在篩選數字并發現這些款項時，看到了格雷澤家族真正干了什么。

曼聯就像是奶牛，只要還沒斷氣，就得被榨干。

2017年，更多的股票被出售。再一次，俱樂部承擔了其中所有的費用，而格雷澤家族拿到了現金。在與拉特克利夫達成協議后，格雷澤家族同意凍結三年的股息。

與此同時，老特拉福德也偶爾進行了休整，但這座曾經是全國最好的球場之一的球場開始衰敗。

一位內部人士說：“如果他們每年花4000萬英鎊，那么這里仍然是英國最好的球場之一?！?/p>

拉爵來了，一位知情人士解釋說：“格雷澤家族傾向于一拖再拖?！?/p>

所以對于曼聯而言，這是走了另一個極端。

裁員總是令人痛苦的，而且曼聯內部私下里也承認，有些問題本來可以更謹慎地處理。削減更廣泛的預算，包括取消圣誕派對和剝奪許多員工在溫布利球場的特權，似乎是不必要的。

但英力士卻持相反的觀點。他們認為這些是必要的，因為像曼聯這樣收入豐厚的俱樂部應該賺錢，而不是賠錢?；ㄙM近10億英鎊來償還一筆歷史性債務也于事無補。

一位了解談判情況的消息人士說：“吉姆來這里不是為了賺錢，這是主要的區別。現在是足球優先。一切都是為了在球場上取得成功，但曼聯在球場上，已經很久沒有取得過成功了?！?/p>

標簽： 曼聯